很多东西你还没来得及看清楚这个技术就已经过时了

讲一个故事

    魔兽世界还是很好玩的，经典的游戏。。。为了联盟！！！

   魔兽世界多人配合的游戏，分为各种职业，互相配合，在进行统计数据的时候，会根据你的数据来查看你对团队做出的贡献。

    每天都在玩，每天都在看各种数据和手法，每次也能看到数据排名靠前，但是，突然有一天，有人说，你在那里刷假数据，靠刷的，而不是真正的实力，那么这个如何来解决？

    在一个队伍中，数据靠前，手法没问题，技术没问题，但是。。。有人举报你，说明做人做事有问题。。。

技术焦虑的由来

    在互联网时代，技术瞬间即逝，很多东西你还没来得及看清楚，这个技术就已经过时了。。。一天不看技术，就感觉落后了这个时代的潮流，就感觉与这个技术的世界脱节了。。。

    技术之间的关系是千丝万缕，各种关联，各种依赖，在你懂的一项技术之后，发现了依赖，那么引入另外一种技术，这样铺了一张大网，但是，如果你每次引入了一项技术能力，每次又留下了一堆技术债务，那么会越来越纠结，会越来越焦虑。。。。

    技术人员的天性就是，看到一项新的技术，迫不及待的好奇心驱使着，去学习，去查看，去摸索。。。。懂的东西越来越多，留下的技术债务也越来越多，也就变成了越来越多的焦虑。。。。

    精通，掌握，熟悉，了解。。。每个境界不同，如果每个境界都是熟悉或者掌握，那么就说明，已经留下了技术债务，这种债务会时不时的磨灭你的自信，磨灭你的耐心，阻挡你前进的脚步。。。你会不会时不时的想起这个问题我没解决，那个技术我没实现呢。。。

技术并不能解决一切问题

    技术并不能解决一切问题，在现实中，除了技术，还有做人。

    技术人的思路往往是一条道走到黑，要么是白要么就是黑，而在团队当中，技术有的时候占比并不是很高。。。放眼望去那么多公司，用技术作为导向的少之又少。。。

   你懂很多技术，但是有没有发现那些只懂皮毛技术的人过的更快活。。。。

   你努力掌握很多技术，但是你有没有发现有些人没啥技术，依旧过的风生水起。。。

   技术并不能代表一切，个人能力在团队实力面前有的时候很渺小。。。但是特种兵除外。。。除非你有强大的独自作战能力。。。

   谈到做人，其实技术人很简单，以技术为导向，所以聊天基本离不开技术，我又把天给聊死了。。。但是。。。在现实中，人与人之间的交往往往是废话居多，技术并不多，谈论技术烧脑子，很多人又不愿意动脑子。。。这也就是为什么那么多人情愿看看新闻，看看电视，吹吹牛逼了。。。因为这种得到的及时满足感来得快，而技术所带来的成就感比这慢的多的多。。。而且很多时候会有挫败感。。。

    除了技术，还需要靠很多废话来维持各种人际关系。。。

解决方案

    仅仅是从个人经验来谈。。。

    1、 解决技术债务，在加入一个技术点之后，记得解决大部分的问题，让大部分的只是变为技能，而不是停留在理论或者单纯的操作方面。

    2 、 跑步，冥想，这个作用就不说了，试试才知道。

    3、 想清楚一个问题，从思维上解决：技术是不能一蹴而就的，重在于日积月累，人脉的交流和价值也不是单纯一眼就能看到，所以，重在坚持，而不是短时间冲刺，这不是考试，这是一个持久的过程。不要仅仅关注速度，持久也是需要的。。。你懂的。。。

    4、 多和人交流，体验技术的不同角度，从不同的角度来看问题，来思考问题。

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